Transformación de empresas en una nueva realidad
Pedro P. y Miguel G. nos hablan sobre cómo transformar la empresa para aprovechar las oportunidades que trae esta nueva realidad.
Descubre cómo diferentes empresas han liderado su
Transformación a partir de los retos actuales del entorno.
Retos ante la nueva realidad
La persona al centro de la transformación sanitaria, económica y social
Miguel G. e invitados especiales nos hablan de los impactos sanitarios, económicos y sociales que experimentamos en la transformación por el COVID-19.
Estabilizar los cambios en la operación ante la reapertura de actividades
Miguel Galván y Pedro Padierna nos hablan sobre cómo estabilizar los cambios en nuestra operación ante la reapertura de actividades.
Evolución al Liderazgo Solidario 5.0
Pedro Padierna y Miguel Galván nos hablan de las características esenciales para un nuevo Liderazgo en sintonía con la nueva realidad.
Instalar el rol del CTO para transformar a la empresa hacia la nueva realidad
Miguel Galván y Pedro Padierna hablan sobre la importancia del rol del Chief Transformation Officer en esta nueva realidad.
Liderazgo Solidario en la nueva realidad
Pedro Padierna y Miguel Galván hablan sobre Liderazgo Solidario y las iniciativas que hoy en día ya son una realidad.
¿Por qué el CTO es tan relevante en esta nueva realidad?
El Chief Transformation Officer es una posición nueva, de primer nivel en la organización, que conlleva grandes responsabilidades y oportunidades.
Transformación de la empresa en tiempos de crisis
Lejos de parar y esperar a que amaine la tormenta, es ahora cuando debemos replantear nuestra estrategia y articular una Transformación más solida y de valor.
Un problema en común, una solución común: ¿Qué es el Liderazgo Solidario?
Más allá de la reflexión de esta crisis, por primera vez, tenemos todos un problema común: un problema que impacta y afecta al ecosistema en su conjunto.
Resiliencia en medio del huracán
Nuestra capacidad de resiliencia es lo que nos ha llevado a adaptarnos y a mejorar las condiciones de estos nuevos retos a los que nos enfrentamos.
Nueva normalidad ¿Hito o proceso?
Consciente o inconscientemente, el ser humano busca un hito que defina el punto de inflexión, el punto de cambio de una etapa a la otra. En esta convergencia…
Por donde re-comenzar
Si bien el inicio del 2021 no es un hito hacia la nueva normalidad, si puede significar un parteaguas intencional para re-comenzar en cuanto a, no solo…
Liderazgo Transformacional ante la Emergencia Internacional (COVID-19)
Hoy más que nunca, es necesario un camino sereno, práctico y realista, para que, la respuesta ante los riesgos y la incertidumbre actual sea la más adecuada…
Reimaginando la manera de trabajar
A pesar de que la pandemia COVID-19 causó estragos económicos y sociales, también trajo consigo un sinfín de oportunidades y nuevas maneras de hacer las…
Un nuevo concepto del liderazgo empresarial en Latinoamérica
La imagen del líder todo poderoso e infalible es cosa del pasado. Para salvar a las empresas hace falta el líder humano, vulnerable, solidario e integral…
Liderazgo Solidario 5.0
El impacto que trae consigo la pandemia Covid-19 es profundo, es global y trastoca a la economía, a la salud y a la sociedad en su sentido más amplio…
Estrategia para el 2021 Transformación y Desempeño
Cerrar un año y planear lo que queremos en el siguiente es un excelente motivo para construir la Arquitectura Estratégica de tu empresa, especialmente en este…
Los efectos del Covid-19 en el empleo y el liderazgo empresarial
Sin duda el 2020 será un año de transformación en todos los aspectos, no solo por la pandemia y crisis generada a raíz de esta, sino por los retos que ha…